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一般事業主行動計画
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一般事業主行動計画

 
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため
以下の行動計画を策定する。
 
1.計画期間
    平成30年4月1日~平成35年3月31日までの5年間
 
2. 内容
  ・目標1: 総労働時間の削減と多残業職場の改善
    対策: 他工程の作業経験者を育成し、多能工化により多残業職場を減らす。
 
  ・目標2: 休暇の取りやすい職場環境の整備
    対策: 業務の多能工化を促進し、相互運用範囲を拡大させ、親の介護や
        子供が病気になったとき、あるいはレジャー等の休暇を取りやすくする。
          平成30年4月1日~  制度の導入、推進
 
  ・目標3: 子育てと仕事が両立できる環境の整備
    対策: 平成30年4月1日 ~ 始業・就業時間の繰上又は繰下制度運用・実施
  ・目標4: 所定時間外労働の削減のための措置の実施
    対策: 平成30年4月1日~  「ノー残業デー」の遵守、指導
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